• 

  同等條件下，通過面試的考生可降分or優先錄取。

• 

  面試生源占更多招生指標，提前鎖定預錄資格。

• 

  獲得預錄取資格，降低復試淘汰風險。

• 

  參加面試申請 ，率先接觸優秀人脈資源。

• 

  申請多所院校提前面試，掌握擇校主動權。

• 

  提前面試設有高額專項獎學金，降低入學成本。

• 選擇意向院校與面試批次

  合理選擇，要綜合考慮錄取成功率

  

• 撰寫申請材料

  關鍵環節，撰寫要求較
  高，嚴禁任何造假行為

  

• 遞交申請材料

  注冊賬號后，在商學
  院官網在線提交即可

  

• 申請材料審核

  一般在7個工作日之后

  

• 現場面試

  個人面試、英文面試
  、小組面試等類型

  

• 面試結果公示

  優秀的考生未來可
  申請面試獎學金

  

• 1.學歷背景偏弱

  作為指標性數據，最高學歷只有?？扑降目忌?，往往會被面試官直接質疑學習態度和能力。更有名校如清華大學，公開表示不再招收?？茖W歷學員。學習能力是學員的核心能力，應對失當將直接導致失敗。

  硬傷指數：

• 2.職業現狀堪憂

  職位、平臺、年薪，體現了職業發展現狀。是綜合職業素養的體現，也是面試繞不開的核心話題。職位過低、平臺太小、年薪沒有競爭力，如何和眾多年薪百萬的名企高管競爭?

  硬傷指數：

• 3.發展規劃模糊

  職業規劃的水平體現了主動精確思考的能力，更是未來職業發展前景的根本保障。個人定位偏差、目標模糊、實現手段匱乏，潛力和成長性就成為一紙空談。

  硬傷指數：

• 4.價值觀與責任感偏差

  MBA培養的目標是能夠承擔起社會責任的具有企業家精神的管理精英。價值觀的偏差、社會責任感淡薄的考生，其培養價值自然大打折扣。

  硬傷指數：

• 5.溝通表達能力欠缺

  再優秀的履歷背景也需要文字去承載，再精彩的思路觀點也需要語言去表達。表達能力的欠缺往往代表著思維邏輯的混亂，其結果是傳遞信息的準確性和可信度大大降低。

  硬傷指數：

• 6.臨場發揮大失水準

  缺乏基本面試禮儀的體態動作，不受控制的情緒反應，糟糕的臨場發揮猶如一顆地雷，在壓力之下隨時爆炸，精心準備的面試策略隨之灰飛煙滅，處變不驚的領袖氣質也蕩然無存。

  硬傷指數：

• 形象禮儀

• 職業目標

• 職位認知

• 人品道德

• 組織領導力

• 學習能力

• 行業判斷

• 戰略規劃

• 創新能力

• 專業技能

• 企業文化建設

• 項目管理

• 薪資評價

• 溝通技巧

• 英語能力

• 背景材料再審

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  王方華

  中國MBA提前面試創始人

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  張詩華

  MBA中國網創始人
  香港科大EMBA

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  鹿宇明

  原央視《實話實說》欄目總策劃

  清華經管學院MBA

• 

  葉颯

  社科院新聞碩士
  原清華經管招生總監

• 

  劉海鵬

  北大光華MBA

• 

  宋晨

  中國人民大學管理學博士

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  藺雪飛

  都學課堂資深面試講師

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  曲巖

  豐富的國企外企管理經驗

  中國人民大學MBA

• 個性化擇校評估

  資深提前面試規劃老師對學員進行背景測評，幫助考生選擇符合職業發展需求及錄取成功率更高的優質院校。

• 面試材料深度優化

  面試輔導老師一對一進行材料撰寫指導，充分發掘職業亮點及競爭優勢，確保申請材料符合院校招生要求。

• 全真模擬面試流程

  根據學員目標院校的不同，還原真實面試流程和環境，資深面試官進行全面點評，有效提高面試能力。

• 英語面試強化訓練

  嚴格遵循院校英語面試標準要求，分析歷年真題題型，著重口語訓練能力提升，幫助學員形成核心競爭力。

• 管理知識與思維提升

  多領域專家組成的面試輔導團隊，擅長從實際案例、熱點問題角度出發，快速幫助學員構建管理知識模型。

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