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      拿下面試,事半功倍

      參加提前面試的優勢

      • 同等條件下,通過面試的考生可降分or優先錄取。

      • 面試生源占更多招生指標,提前鎖定預錄資格。

      • 獲得預錄取資格,降低復試淘汰風險。

      • 參加面試申請 ,率先接觸優秀人脈資源。

      • 申請多所院校提前面試,掌握擇校主動權。

      • 提前面試設有高額專項獎學金,降低入學成本。

      面試申請,步步為營

      嚴格的篩選流程,從未有人輕松成功

      • 選擇意向院校與面試批次

        合理選擇,要綜合考慮錄取成功率

      • 撰寫申請材料

        關鍵環節,撰寫要求較
        高,嚴禁任何造假行為

      • 遞交申請材料

        注冊賬號后,在商學
        院官網在線提交即可

      • 申請材料審核

        一般在7個工作日之后

      • 現場面試

        個人面試、英文面試
        、小組面試等類型

      • 面試結果公示

        優秀的考生未來可
        申請面試獎學金

      獲取面試申請短文

      六大短板,導致淘汰率飆升

      提前面試綜合淘汰率超過80%,請勿盲目申請

      • 1.學歷背景偏弱

        作為指標性數據,最高學歷只有??扑降目忌?,往往會被面試官直接質疑學習態度和能力。更有名校如清華大學,公開表示不再招收??茖W歷學員。學習能力是學員的核心能力,應對失當將直接導致失敗。

        硬傷指數:

      • 2.職業現狀堪憂

        職位、平臺、年薪,體現了職業發展現狀。是綜合職業素養的體現,也是面試繞不開的核心話題。職位過低、平臺太小、年薪沒有競爭力,如何和眾多年薪百萬的名企高管競爭?

        硬傷指數:

      • 3.發展規劃模糊

        職業規劃的水平體現了主動精確思考的能力,更是未來職業發展前景的根本保障。個人定位偏差、目標模糊、實現手段匱乏,潛力和成長性就成為一紙空談。

        硬傷指數:

      • 4.價值觀與責任感偏差

        MBA培養的目標是能夠承擔起社會責任的具有企業家精神的管理精英。價值觀的偏差、社會責任感淡薄的考生,其培養價值自然大打折扣。

        硬傷指數:

      • 5.溝通表達能力欠缺

        再優秀的履歷背景也需要文字去承載,再精彩的思路觀點也需要語言去表達。表達能力的欠缺往往代表著思維邏輯的混亂,其結果是傳遞信息的準確性和可信度大大降低。

        硬傷指數:

      • 6.臨場發揮大失水準

        缺乏基本面試禮儀的體態動作,不受控制的情緒反應,糟糕的臨場發揮猶如一顆地雷,在壓力之下隨時爆炸,精心準備的面試策略隨之灰飛煙滅,處變不驚的領袖氣質也蕩然無存。

        硬傷指數:

      嚴苛的評審指標,考生的滑鐵盧之戰

      嚴格的篩選流程,從未有人輕松成功

      • 形象禮儀

      • 職業目標

      • 職位認知

      • 人品道德

      • 組織領導力

      • 學習能力

      • 行業判斷

      • 戰略規劃

      • 創新能力

      • 專業技能

      • 企業文化建設

      • 項目管理

      • 薪資評價

      • 溝通技巧

      • 英語能力

      • 背景材料再審

      面試錄取率測評

      出類拔萃的課程體系

      助你斬獲面試稀缺名額

      甄選資深師資,對教學效果負責

      嚴謹的教學理念,豐富的教學經驗

      • 王方華

        中國MBA提前面試創始人

      • 張詩華

        MBA中國網創始人
        香港科大EMBA

      • 鹿宇明

        原央視《實話實說》欄目總策劃

        清華經管學院MBA

      • 葉颯

        社科院新聞碩士
        原清華經管招生總監

      • 劉海鵬

        北大光華MBA

      • 宋晨

        中國人民大學管理學博士

      • 藺雪飛

        都學課堂資深面試講師

      • 曲巖

        豐富的國企外企管理經驗

        中國人民大學MBA

      全維度輔導方案,有效提升面試競爭力

      一對一定制化輔導,拒絕“流水線”服務

      • 個性化擇校評估

        資深提前面試規劃老師對學員進行背景測評,幫助考生選擇符合職業發展需求及錄取成功率更高的優質院校。

      • 面試材料深度優化

        面試輔導老師一對一進行材料撰寫指導,充分發掘職業亮點及競爭優勢,確保申請材料符合院校招生要求。

      • 全真模擬面試流程

        根據學員目標院校的不同,還原真實面試流程和環境,資深面試官進行全面點評,有效提高面試能力。

      • 英語面試強化訓練

        嚴格遵循院校英語面試標準要求,分析歷年真題題型,著重口語訓練能力提升,幫助學員形成核心競爭力。

      • 管理知識與思維提升

        多領域專家組成的面試輔導團隊,擅長從實際案例、熱點問題角度出發,快速幫助學員構建管理知識模型。

      全流程透明課程體系,堅守誠信紅線

      拒絕二次收費&縮減服務等行為,樹立行業服務典范

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        2020提前面試考核標準與自我定位

      • 02
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        分析院??疾榉秶?、MBA報考總論、2019年報考策略全規劃,報考策略解讀,院校招生精析的總結來解決大多數學生的普遍問題。

      • 03
        授課老師:

        鹿宇明,畢業于清華經管學院MBA,曾任中央電視臺《實話實說》欄目策劃,CCTV電視指南頻道執行總監,長期擔任提前面試培訓輔導老師。

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